Стиль деловой женщины это личное творчество на каждый день, которое создает имидж, соответствующий характеру и месту работы. И если внешность деловой женщины сочетает в себе стиль и гармонию, то ее образ будет интересен окружающим, заставит восхищаться или подражать. Хотя многие считают деловой дресс-код врагом женщин, особо волноваться не стоит. Ведь здесь нужно придерживаться всего двух правил: носить деловую одежду, избегая всего вызывающе яркого. А все, остальное – только Ваша фантазия.

С полным правом женщину можно назвать деловой, если она занимает пост директора фирмы, компании или его помощника, работает в банке, суде или редактором газеты. Такая женщина очень много сил, энергии отдает своей работе, посвящает себя карьере. Гардероб ее строго регламентирован. А костюмы – основная его часть. Да, самый оптимальный вариант деловой одежды для женщин – костюм с юбкой или брючный костюм. Цветовую гамму, деловых костюмов для женщин, желательно подбирать в соответствии со временем года. В осенне-зимний период наиболее приемлемы темные цвета, а весной или летом выбирают светлые.

Создавать множество комбинаций, существенно изменять восприятие одного и того же делового костюма можно, меняя блузки, туфли, аксессуары. Блузки к ним желательно подбирать так, чтобы они отличались неяркой расцветкой, структурой ткани, строгим кроем. Тогда костюм не только не скроет Ваших женских достоинств, но и прекрасно подчеркнет деловые качества. А платье, сшитое из однотонного материала в классическом стиле, также вполне соответствует деловому стилю. Соответственно будет уместно почти во всех ситуациях.

Имидж деловой женщины не должен уступать ее интеллекту. В его создании каждая мелочь имеет большое значение. И как бы ни хотелось упоминать набившую оскомину пословицу о том, что по одежке встречают, а провожают по уму, но древнюю мудрость трудно оспорить, да и не стоит. Ведь как бы умна и профессиональна ни была женщина, первое внимание обращают все-таки на ее внешность. И здесь уж ничего сделать нельзя – психология довлеет в этом случае. Главными составляющими ее успеха станут опрятность, элегантность, женственность, привлекательность.

А кому не хочется, чтобы деловая одежда показывала какой-то особый отпечаток характера. И вот в царстве строгих цветов, оттенков и покроев, прямых юбок, английских пиджаков, туфель-лодочек должно обязательно найтись место для самовыражения. Чтобы, только взглянув на Вас, сразу всем стало ясно о Вашей деловитости, эффективности, респектабельности, дисциплинированности. Как здесь не вспомнить утверждение французов о правильно выбранном костюме, способном сотворить настоящее чудо с женщиной. Он делает деловую женщину более красивой, уверенной в жизни.

Но если выделять главное в поведении, то это пунктуальность во всем. Только тот сотрудник, который обладает не только аккуратностью, но и пунктуальностью, способен выполнять работу в установленный срок. Такие качества являются главными определяющими в характеристике, на такого человека можно положиться и довериться. Как известно, опоздания не терпят ни в одной приличной компании. И если сотрудник владеет хотя бы основами тайм-менеджмента, он сможет выполнять работу вовремя.

Вторым правилом поведения сотрудников в офисе является строгое соблюдение стандартов корпорации. В каждой компании правила поведения в офисе в различных предусмотренных ситуациях прописаны в Корпоративной книге. Поступая на работу, каждый сотрудник обязан ознакомиться с содержанием этого документа и расписаться в знак того, что он согласен неукоснительно соблюдать прописанные правила. Святая святых считает строгое соблюдение коммерческой и корпоративных тайн компании. Сюда входит любая информация о фирме: данные, кадровые, технологические, экономические показатели работы корпорации.

Третьим правилом поведения в офисе является соблюдение дресс-кода компании. В каждой приличной фирме существуют определенные стандарты внешнего вида. Все сотрудники должны выглядеть соответственно общепринятым стандартам для отдельной компании. Сюда входит аккуратная прическа, строгий костюм и, естественно, соблюдение личной гигиены.

Правила общения в офисе предусматривают включение культуры общения сотрудник – коллеги, сотрудник – руководство, сотрудник – клиент. В Корпоративной книге прописаны все основные речевые модули, стандарты общения, а также правила этикета в офисе.

Правила поведения в офисе предусматривают умение ведения деловых переговоров, участие во всех корпоративных мероприятиях. Главное в таких ситуациях – умеренность и этика. Сотрудники, которые владеют такими качествами и умениями, являются профессионалами своего дела.

Правилами хорошего тона в офисе считается строгое соблюдение всех уже перечисленных правил и выбранного фирмой регламента работы. Перекусы и перекуры, помимо установленного обеденного перерыва являются плохим тоном. Нет ничего лучше уважения к корпорации, к ее распорядку, регламенту и стандартам, руководству, коллегам и клиентам. Только тот сотрудник, который преисполнен уважением, способен качественно исполнять свои служебные обязанности.